Gå direkt till sidans innehåll

Arbete och försörjning

Visionsbild över kontorslandskap
Huvudområde STDJ. 1

Alla människor i Järfälla kommun ska kunna delta i arbetslivet på lika villkor. Alla ska ha möjlighet till egen försörjning.

  • Järfälla kommun ska arbeta för att fler personer med funktionsnedsättning får arbete inom kommunen.
  • Personer med funktionsnedsättning ska ha samma möjligheter som andra att söka arbete hos kommunen.
  • Förutfattade meningar ska inte påverka valet av sökande.
  • Intervjuer ska hållas i tillgängliga lokaler.
Bedömning: Målet har delvis uppnåtts Målet har delvis uppnåtts

Samtliga förvaltningar beaktar tillgänglighetsfrågorna i skyddsronder och i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Kommunens rekryteringsprocess är kompetensbaserad. Det innebär att kommunen jobbar för lika rättigheter och möjligheter att få jobb på kommunen. På kommunens arbetsplatser finns möjligheter att anpassa arbetet. Några exempel på anpassningar som kan göras är digitala stödprogram för läs- och skrivsvårigheter samt ergonomiska hjälpmedel.
Inom daglig verksamhet LSS arbetar kommunen enligt metoden Supported employement. Målet är att ge individuellt stöd till människor som vill ha en anställning. Metoden Individanpassat stöd till arbete används för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Enskilda ska få hjälp att få ett lönearbete och stöd för att lyckas som arbetstagare.

Uppdaterad: 2025-04-21