Kunskap om mänskliga rättigheter

Fokusområde PMR. 1

I Järfälla kommun har beslutsfattare och medarbetare relevant kunskap om mänskliga rättigheter och diskrimineringsgrunderna. Invånare i Järfälla och medarbetare känner till och har kunskap om var de ska vända sig för att få sina rättigheter tillgodosedda.

Förväntade effekter

Förtroendevalda och medarbetare i Järfälla kommun har kunskap om de mänskliga rättigheterna och diskrimineringsgrunderna, samt hur de samvarierar med varandra.
Förtroendevalda och medarbetare har kunskap om förutsättningar för män och kvinnor utifrån ett jämställdhetsperspektiv.
Invånare och medarbetare har kunskap om sina rättigheter, hur kommunen arbetar med mänskliga rättigheter och var de ska vända sig om deras rättigheter inte tillgodoses.

Identifierade åtgärder

Förtroendevalda och medarbetare får en grundläggande utbildning i mänskliga rättigheter, jämställdhet och normkritiskt perspektiv utifrån diskrimineringsgrunderna.
Utbildningsinsatser för chefer med fokus på arbete för lika möjligheter och rättigheter med syfte att synliggöra medarbetares rättigheter och var medarbetare kan vända sig om rättigheterna inte tillgodoses.